最终因央视新址大火获刑两年半的质检员李书志，给人多少有些池鱼之祸的感觉。单纯纠结于对李书志的量刑是否准确，应该是司法界的事情。作为企业安全管理者，笔者想起《西游记》里唐僧动辄就对孙悟空起紧箍咒的情节。唐僧之所以能以凡体肉胎管理好可以通天的孙悟空，“紧箍咒’是法宝。而基层质检员李书志多次在周生产例会上提出”材料无检侧报告和合格证的情况却不能发挥作用，就是因为他缺少了一念就灵的“紧箍咒”。
    如此看来，遇到领导不顾基层安全员的提醒，冒险继续生产等类似问题的时候，最给力的解决途径就是让每个生产经营单位的安全员念出安全生产的“紧推咒”——落实安全生产责任制。而且，这样的“紧箍咒”以保障安全生产为目的，虽然秉公直
言在所难免，但也不必以得罪人、丢饭碗、事后获刑为代价。
    我国目前在矿山等高危行业大力推行的安全标准化建设中，关于基层安全员如何恰当应对方面，出现了一些成熟的经验方法。尤其是南非矿山安全监管方面的先进经验，其中有一些国际上通用的成型做法是我们没有尝试和普及推广过的，比如建立员
工拒绝制度，确保员工有权拒绝存在安全、健康问题的工作;允许人机工效员工抱怨，确保员工合理化建议渠道的顺畅。基层安全员作为企业推行安全标准化的中坚力量,掌握先进正确奏效的工作方式方法，在有理有据、科学可行的基础上再去秉公直言，相
信企业各级领导坚持执迷不悟的会越来越少，企业中安全与生产的关系就会处理得更加稳妥协调，基层安全员的工作状态就会由尴尬到顺畅。
    数年前，笔者在矿山企业车间做专职安全员的时候，当时的矿长在矿级安全专题会议上，要求基层安全员放开手脚大胆工作。矿长说:“我现在给你们安全员每个人一把尚方宝剑，遇到安全违章违纪，王子犯法与民同罪，就算是你们的顶头上司——车间主任也要严惩不贷。我再给你们一项特殊的越级权利，遇到重大安全生产隐患，不处理就要导致事故发生，你们就可以立即要求停产整改;不处理暂时不会发生事故的，给你们车间主任汇报时要求他们签名确认，迟迟不予整改的可以随时直接越级向我汇
报。”笔者自认为这番话可以被视作矿山企业墓层安全员的“紧箍咒”之一。借此笔者呼吁企业的老总们:是不是也可以说上这样一番话，落实到制度上，保证企业的安全发展呢?